Quadri a tutto tondo è la Scuola di Management rivolta a giovani dirigenti e quadri (o futuri quadri) del movimento cooperativo che fa capo a Legacoop Forlì-Cesena.
Si pone come obiettivo quello di sviluppare e potenziare le capacità tecniche, gestionali e organizzative dei partecipanti, formando manager cooperativi “a tutto tondo”, capaci quindi di gestire il sistema azienda.
Tale livello di capacità manageriale è raggiungibile tramite interventi formativi che mirano allo sviluppo di:
• Competenze tecnico/professionali, intese come sistema di risposta della persona; un saper essere e un saper agire in un determinato contesto organizzativo.
• Competenze trasversali (soft skill manageriali), intese come abilità proprie di ogni attività manageriale, sia elementare che complessa.
L’obiettivo ultimo è quindi quello di sviluppare e potenziare il talento manageriale dei partecipanti. Talento inteso come la somma delle capacità di una persona, vale a dire le doti innate, le competenze, le conoscenze, l’esperienza, l’atteggiamento, il carattere, la tensione al risultato e la capacità di imparare e crescere.
La scuola di management alterna a lezioni di tipo frontale in aula momenti di natura seminariale e workshop; si avvale inoltre della modalità formativa a distanza, con la possibilità per i partecipanti di seguire le lezioni direttamente da casa.